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姜上泉(深圳市tengbo9885手机版网页企业管理咨询有限公司创始人)
发布者:管理员    发表时间:2021年07月24日    浏览:1207

  姜上泉,多家中国企业500强与全球企业500强降本增效和精益管理顾问;曾受邀为北京大学、清华大学、中山大学、山东大学、上海交通大学等多所著名大学授课;对本田、三井、松下、海尔、美的、沃尔沃、青岛啤酒、中国中车、中国石化、中国兵器、中烟工业、国家电网等100多家中国企业500强与全球企业500强进行培训和辅导。


中 文 名 姜上泉国  籍 中国
民  族 汉族籍  贯 湖南省长沙市
毕业院校 中山大学MBA职  业 成本管理、精益管理咨询师
研究领域 企业运营、成本管理、精益管理主要成就 成本管理研究全国一等奖、中国百强讲师


人物经历

  一、1995年至2003年,先后于知名外资企业、民营企业担任课长、经理、总监;拥有生产管理和人力资源管理双重工作背景。

  二、2004年至今,先后为广州本田、长安汽车、比亚迪、一汽丰田、北汽福田、江森自控、大陆、小松工程机械、沃尔沃、山东重工、中车、中集、马士基、麦格纳、松下、美的、海尔、理光、京东方、长虹、伟创力、歌尔、双汇、青岛啤酒、百威英博、金龙鱼、伊利、中盐、华润医药、中国远大医药、中国石化、建滔、汉高、富海、桐昆、固特异、中国建材、中材股份、江铜、山东钢铁、国家核电、国家电网、深圳燃气、中国神华、兖矿、山西焦煤、中国兵器、中核集团、中国电子、中国船舶、中烟工业、中国移动、北大荒集团、六和集团、阳光控股、太阳纸业等100多家中国企业500强和全球企业500强企业训练、辅导《卓越班组系统》、《精益管理系统》、《降本增效系统》。

  三、2007年至今,成功策划、指导住友、宗申、格力、九牧、五征、鲁能、中通、毅昌、益客、JDI、苏轴、乔丹、富煌、苏泊尔、雷允上、山东能源等多家大型企业的“降本增效、精益管理、班组建设”咨询项目,部分企业实现运营绩效提升30%以上或年度降本增效过亿元。

  四、2010年至今,成功为上海市科学技术委员会、湖南省工业和信息化厅、江苏省工业和信息化厅、广东省工业和信息化厅、浙江省工业和信息化厅、山东省工业和信息化厅、福建省工业和信息化厅、北京大学、清华大学、中山大学、山东大学、上海交通大学、中国海洋大学等政府机构和高等院校进行《降本增效系统》、《精益管理系统》、《企业运营系统》培训授课。迄今为止,全国32个省、市、区讲授1000多场课程,直接受训学员超过50万人。

  五、2019年创办降本增效云学院。


主要贡献

  一、《利润空间—降本增效系统》、《战略执行—企业运营系统》、《业绩突破—精益管理系统》、《加速成长—人才复制系统》、《夯实基础—卓越班组系统》等相关培训课件、咨询方案、执行标准、评价标准获得国家知识产权。

  二、10多年《利润空间—降本增效系统》研究与咨询,其率领团队研发与践行的“降本增效目标100%达成系统,企业全价值链降本增效六维驱动系统、管理会计系统、研销协同模式、产供协同模式、业财协同模式、研发降本增效10步法、采购降本增效16大策略、生产降本增效7项改善、人资降本增效3个调优”等86个管理工具与方法使企业降本增效吹糠见米。通过正向建立财务主导的预算与标准成本控制系统,反向建立业务主导的失败成本改善系统,快速改善企业盈利能力、资产效率、股东回报率。

  三、2004年至2010年期间开发的《夯实基础—卓越班组系统》之“班组建设6M执行标准”和“高效能主管能力提升四维胜任力模型”成功服务过100多家中国企业500强、全球企业500强和行业冠军企业。

  四、2010年至2016年期间开发的《业绩突破—精益管理系统》之“精益六最执行标准”成功辅导过多家行业冠军企业和上市公司。

  五、2018年至2020年期间开发的《战略执行—企业运营系统》,运用合纵连横的管控模式全面提升企业经营和管理能力。“纵向管控模式”从企业“战略发展梳理—年度经营规划—月度绩效评估—日清周结控制—激励机制构建”等五大步骤高效达成组织经营目标;“横向管控模式”运用“组织与流程优化、跨部门高效协同、全系统突破改善”打通企业“产、供、销、人、发、财”之间的部门墙,通过梳理端到端的流程满足组织业务和服务的需求。


擅长领域

  一、 降本增效咨询(目标盈利系统、营销创收增效、战略降本增效、研发降本增效、采购降本增效、物流降本增效、生产降本增效、质量降本增效、财务降本增效、人资降本增效、三率改善系统、业财融合系统)。

  二、精益管理咨询(精益人才、精益文化、精益生产、精益6S、精益TPM、精益质量、精益物流、精益研发、精益成本、精益IT、精益信息化、精细化制造、精益方针与目标管理、精益战略与执行系统)。

  三、 班组建设咨询(班组基准管理体系创建、班组创新改善体系创建、班组人才培育体系创建、班组团队文化体系创建、班组绩效管理体系创建、星级班组评价体系创建)。

  四、企业运营咨询(战略发展梳理、年度经营规划、月度绩效评估、日清周结控制、激励机制构建;组织与流程优化、跨部门高效协同、全系统突破改善)。


所获荣誉

  2018年,泉州市经济和信息化委员会授予其“泉州市名家讲坛”特聘专家称号。

  2016年,《基于价值增值管理的成本管控体系研究与设计》荣获中国总会计师协会研究课题全国一等奖。

  2016年,中国企业500强金锣集团、富海集团授予其《降本增效》优秀贡献荣誉。

  2015年入选网易云课堂《中国百强讲师》。


著作论文

  书籍出版

  《中国企业忏悔录》(2013年9月暨南大学出版社出版)

  学术论文

  《企业在不同发展阶段的经营与管理重点》、《这些企业为什么倒下了》、《企业如何做好年度增效与降本规划》、《企业如何实现经营增效管理降本》、《利润增长从全价值链降本增效做起》、《降本与增效是实体企业的唯一出路》、《产品研发阶段就要做好降本增效》、《管理会计如何为企业增效降本赋能》、《做好设备管理促进降本增效》、《如何成功打造好精益标杆线》、《效率突破提升有套路》、《做好PMC管理确保定单准时交付》等62篇管理论文。


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